给女老板开车注意哪些细节 给女老板当司机是不是很好

给女老板开车注意哪些细节 给女老板当司机是不是很好

当然,不管是当女领导的司机还是当男领导的司机,都有很多要注意的事项

一、外表,形象上:哪个美女不爱帅哥,司机太帅,特别是三四十岁,更有男人味的。女领导,往往岁数都是在40往上了。

二、处事的能力:往往老板都有各种各样的麻烦事,特别是女领导,如果男司机在处事上面面俱到,让女领导感到贴心,也是多一份危机。

三、开车技术:每个领导到希望自己的司机在路上有足够的开车技术与经验

四、帮女领导接小孩等

五、语言上的“开车”,小段子不断,搞笑与稳重并存,幽默感是个人的魅力

六、长期的密闭空间长处的男女,是最容易会产生情愫的。女领导在只有两人时吐露工作中或者家庭生活中的苦水,身为司机,见状安慰女领导的内心。让女领导内心产生安全感与体贴,长期以往关系多多少少也会走偏。比如韩国三星大佬的女儿嫁给了曾经给她开车的司机。比如李连杰出演的中南海保镖里,最后女主爱上了他。司机其实与保镖一样,都是长期的贴身抚慰。而且是异性,首先不论颜值高低,在长期的这种关系下,彼此的关系是很微妙的。

我曾经面对多位女领导,也曾经给她们开车送行。我的看法是,女领导是成熟的社会人,要正视而不仰视、轻视或忽视。女领导也是领导,要尊重而不失礼。同时,女领导还是特殊群体,需要慎重对待。

如果给女领导当司机,我的建议是做到以下四“保”:

1、保障出行。

一般来说,能够配司机或者相对固定司机的领导,地方至少在副县以上,企业至少副总以上。她们都是有一定社会地位的体面人,对生活讲究,对安全性要求很高。因为在她们身后,捧着众多的饭碗,不爱惜自己都不行。

司机的职责就是把客人安全送到目的地,领导对司机的基本要求就是驾驶技术过硬。女领导忙碌一天,抽空在车上休息也是必然,这时候尤其需要司机安全平稳地把领导送到目的地。

在车辆日益普及的今天,驾驶技术已经飞入寻常百姓家。但是,随着道路拥堵、抢道驾驶等新情况出现,好司机依然十分抢手。要给领导当司机,保护好领导,提供更多保障服务,首先要把手艺练好,有问题及时解决。出了一次事故,就让你回老家了。

2、保重心态。

女领导有别于男领导,特别是走上领导岗位的事业型女领导,无不是雷厉风行、风风火火的女强人。她们事业心强,精力旺盛,经常加班,应酬较多。与女领导相处,也要适应领导风格。她加班在外,你也要跟着加班。她工作忙碌,抽不开身,你就要帮助分担一些家庭负担,比如接送孩子。帮助领导解决了这些家务事,也是帮助领导分忧。当然,你也要牺牲大量休息时间,家庭承受较大压力。

至于领导接触谁,看到谁,与谁交往,都是秘密。不该说的不说,不该听的不听,这是领导司机的基本素质。

有一位女领导,每天要使唤司机七八次,大到买东西,小到送东西,完全当使唤下人一样。可是,这就是女同志的性格特点,也是没办法啊。

3、保持人品。

这里的作风,就是指人品。毫无疑问,女领导应酬多,喝酒也必然多。作为女性,先天容易感性,喝酒之后容易情感生事。从男人堆杀出一条血路,她们都经历了不为人知的艰难。一旦喝醉,容易冲动。但是,作为领导司机,你的职责是保护领导,而不是惹是生非。这种雷区界限一旦突破,后果无法挽回。

当好领导司机不容易,但是一旦保留良好人品,给女领导留下深刻印象,一般都会得到较好的回报。女性都是先天的知恩图报者。

4、保留浪漫。

有一次我用私家车接女领导。女领导上车后就感到很整洁,还有一点淡淡的清香,询问原因。我老老实实承认在来之前先洗了车。她立刻给予了表扬。就是这点小事,她一直记得,说我很尊重领导。

给女领导当司机,最好还是要有一点文雅,一点气质,一点不俗,一点书卷气,这样才能显得你有文化,衬托领导气质。那种大大咧咧的人,到处闲言碎语的人,自称是大老粗的人,都不适合为领导服务,特别是女领导。

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