跟着领导跳槽好不好 领导跳槽带你走怎么回复

跟着领导跳槽好不好 领导跳槽带你走怎么回复

如果是5年前的我,我肯定不会选择跟着领导走的。而事实上我也是这么做的。2018年,领导去了另外一家公司,他去了没多久就让我也过去,但是我考虑了一下没有跟着去。这次事情证明我是对的,他在那家公司也没干多久就又离开了。

即使这样,我觉得如果现在有领导愿意带我去其他地方,我肯定会跟着走的。当然,前提是我和这个领导关系要好,并且他是真的比较欣赏我,而且他确定了以后马上和我说,而不是等人走了再找我。

一个愿意带着你走的领导,如果在他还没有离开就告诉你,那肯定是真的信任你,也看好你。否则就不是特别相信你,这样的话跟过去也不一定有好果子吃。

为什么现在我会有这样的想法呢?

第一,中国的职场从来都不会绝对的公平。很多时候你会发现能力和你差不多,甚至比你差很多的人,因为和领导的关系,得到的照顾比你要多,而且收获也比你大。在我现在的公司这样的情形比比皆是,而且人家负责人说的很清楚,我就是要用我自己的人,自己的人才知道我想要做什么。很多岗位都是换谁都差不多,所以这时候有没有人愿意照顾你就太重要了。

第二,随着年龄的增加,职场的竞争越来越激烈。而好的位置是有限的,除非你有绝对的实力,否则有个人照顾一下真的会少奋斗好几年。以前我一直觉得只要有能力,肯定会有出路,但是现实中职场上的恶心事儿让我知道,事实并不像我们理想那样,有能力一定得到任用。

第三,很多领导真的比较厉害,他走到哪儿都可以混的很好。而且他们的眼光比较毒辣,跟着他们一般也不会吃亏。所以,跟着走不太会吃亏,建议跟着走。

如果有一个赏识你的领导愿意提拔你,而他本人真的很厉害,那就不要犹豫,跟着去不会吃亏的。如果我现在有这样一个机会,我立马跟着去一定不犹豫。这时候不赌一下还早什么时候赌呢?

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