极简OKR实战:一套可执行的OKR全流程解决方案

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课程目录

[4889] 开篇词  如何完成 OKR 理论到实践落地的跨越?.md

[4890] 01  为什么 OKR 广受企业青睐?.md

[4891] 02  创业公司 VS 500 强公司,落地 OKR 重点关注什么?.md

[4892] 03  互联网行业 VS 传统行业,如何灵活应用 OKR ?.md

[4893] 04  重识目标 O:任务和价值,应该以谁为导向?.md

[4894] 05  关键结果 KR:如何制定才能体现目标“进度”?.md

[4895] 06  团队激励难?OKR 目标思维轻松达成.md

[4896] 07  追踪:可视化追踪,让 OKR 公开透明.md

[4897] 08  提优:如何打造高效率的 OKR 制定、评审会议?.md

[4898] 09  反馈:自下而上,OKR 为战略提供优化导向.md

[4899] 结束语  OKR,对价值的极致追求.md

文档

[4889] 开篇词  如何完成 OKR 理论到实践落地的跨越?.mp4

[4890] 01  为什么 OKR 广受企业青睐?.mp4

[4891] 02  创业公司 VS 500 强公司,落地 OKR 重点关注什么?.mp4

[4892] 03  互联网行业 VS 传统行业,如何灵活应用 OKR ?.mp4

[4893] 04  重识目标 O:任务和价值,应该以谁为导向?.mp4

[4894] 05  关键结果 KR:如何制定才能体现目标“进度”?.mp4

[4895] 06  团队激励难?OKR 目标思维轻松达成.mp4

[4896] 07  追踪:可视化追踪,让 OKR 公开透明.mp4

[4897] 08  提优:如何打造高效率的 OKR 制定、评审会议?.mp4

[4898] 09  反馈:自下而上,OKR 为战略提供优化导向.mp4

[4899] 结束语  OKR,对价值的极致追求.mp4

 

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