新媒体运营薪资如何?前景如何?

新媒体运营薪资如何?前景如何?

做新媒体运营工资一般多少?薪资水平受影响的因素比较多,个人工作经验及就业方向不同都会影响岗位的薪酬。

新媒体行业虽然比较火爆,但是就业的人却是良莠不齐,好的运营可以拿上万月薪,每天只会搬运文章的小编可能也就月薪几k。这一现象就造成更多想要进入这个行业的小白产生误解,那新媒体这个行业到底工资待遇怎么样?本文就来给大家说一下行业整体的一个工资情况,给大家一些参考。

一、做新媒体的薪资待遇水平

按照工作经验划分

  应届生工资5K左右,1~3年工资6-8K左右,3~5年工资10-12K,5~10年工资15K。

  1、零基础新媒体小白入行工资

  刚入行的新媒体小白工资一般在5k左右。在北上广等一线城市实习工资会相对来说高一些,普遍维持在6k的水平。学历如果再优秀一点,或者在学校期间有过运营的经验,可能会适当提高7000-8000工资水平。

  2、1~3年工作经验

  有入行经验的新媒体会比实习生高。在这个行业他们已经有了一些项目运营的经验,并且在这些项目中他们也会积累一些自己的想法和经验。按照正常情况下的工资待遇,当年实习拿5k的小编有了1~3年的经验之后,工资基本会上浮到6k~8k的水平。北上广的工资可能会上浮到8k~9k的样子。

  3、3~5年工作经验

  拥有5年行业经验的人不会还在专员的岗位上,基本已经会到主管或者经理的位置。管理和专员的工资肯定会有比较大的差异。基本来说管理层10K肯定会有,一线城市会更高。且晋升管理层之后,新媒体本身更新迭代较快,所以这个时候需要去学习有点到线,由线到面的分析能力,而不是简单的一些新媒体操作技能方面的能力。

按照城市划分

1、一线城市(北京、上海、广州、深圳等)

平均工资8k+左右

2、新一线城市(武汉、南京、重庆、成都等)

平均工资7k+左右

3、二线城市(厦门、合肥、昆明、无锡等)

平均工资6k+左右

 二、高薪就业行业方向

  在“金融/投资/证券”行业工资最高,且在北京地区工资最高。传统企业的入驻,使新媒体空前发展,网络营销的力量更是变为传统企业的第一营销工具,相对应的,新媒体运营的岗位就是企业不可或缺的部分,薪资对于在传统行业的性价比也是非常高,前景未来可期。

  据可靠的统计,新媒体运营岗全国平均薪资在7k~8k,部分一线城市可以达到9k/月,而且,新媒体行业晋升相对较快,2~3年就可以实现薪资10k~12k之间,职位由运营新手转到初级管理层,3~5年就可以达到15k~20k的水平!职位完全可以胜任中级管理。

  新媒体岗位工资与行业、工作经验以及个人的能力有关,北上广深等一线城市对新媒体运营需求大,工资也相对较高。

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