和同事发生争吵,他推倒了我,打了我一巴掌。我应该怎么办?

和同事发生争吵,他推倒了我,打了我一巴掌。我应该怎么办?

网友提问:

和同事发生争吵,他推倒了我,打了我一巴掌。我应该怎么办?

 

迟金燕1的回答:

你千万不要和她一般见识,如果你还手别人就把你看低了。你不手也不理她,她的人格别人不加评论她都站不住了,你高尚的人格让她一辈子记你的好。

其他网友观点

向领导反映并裁决。

其他网友观点

你和同事发生争吵,结果同事推倒了你,还打了你一巴掌,看来你的同事比你厉害啊,这种情况下,理智点的话,肯定是找领导处理此事,但这个情况下一般很难让人理智和清醒,估计你肯定也打了同事吧。然后两人扭打在一起,其他的同事看到后赶紧过来把你们分开,随后领导把你们俩叫到办公室了解情况并做出相应的处理,事情应该就这样告一段落的。

看到没,你和同事发生争吵和打闹,不管谁对谁错,结果都会由领导来处理,所以当同事推倒了你并且打了你一巴掌,你最好的做法不是跟同事打架,其实你很可能打不赢同事,越打你越吃亏;最好的做法是去找领导反映问题,请领导来处理此事。

如果你没错,是同事的错,那么你去找领导求助,而非把事情闹大,那么领导一定会为你做主,肯定会让同事向你道歉,并会对打你的同事做出处罚的决定。如果是你的错,同事没什么错,结果他推倒了你并打了你,那你更不能还手了,不然你只会错的更离谱,你最好的做法就是找领导调解此事,主动向同事道歉认错。

总之,同事之间发生纠纷啥的,最好不要动手,因为这无助于解决问题,而且同事之间也没什么大矛盾,双方之间闹的大打出手很影响团结和合作,所以要尽量克制。

总之,当同事推倒你、打了你,你最好把持克制和忍让,然后去找领导来处理此事,因为这样你可能受到的伤害和损失是最小的,和同事互打是最不可取的做法。

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