产品人真实的工资情况

产品人真实的工资情况

首先,大家道个歉。

上周四写了一篇关于华为工资单泄露的文章。

这个工资单后面华为辟谣了,不是华为的,华为从不用纸质工资条,也没有「高工」职称一说。

我因没有求证,就写了这个文章,有点传谣嫌疑。

所以也第一时间删除了。

以后写文章时,谨言慎行,避免对未求证的事情发表观点。希望大家原谅。

但这个删除文章的末尾,我放了一个关于产品人的工资收入的匿名调查。

文中说到,如果调查参与者超过50人,就会在后面的文章里,分享这次调查结果给大家。

结果发现2小时内的参与人数,达到了140人。

按照承诺,这次调查的结果,分享给大家。

因受限于粉丝群体、样本数的限制,该问卷数据不能准确代表产品人工资情况,仅当参考。具体见下。

1、调查者职位分布

其中,有97个产品经理参与调查,占到整体提交问卷的的近70%。

虽然参与者不全是产品经理,但占绝大部分,可据此做参考。

2、税前月收入分布

60%的人月收入在2w以下,15%的人在3w以上。

如果你月收入超过2w,其实你已超过了60%的人。

如果你月收入超过3w,其实你已超过了85%的人。

居然有3%的调查者,月收入在8w以上。如果填写真实,真的是让人羡慕。

3、税前年收入分布

近70%的人年收入在30w以下,14%的人在50w以上。

如果你的年收入超过30w,其实你已超过了70%的人。

如果你的年收入超过50w,其实你已超过了85%的人。

有3%的调查者,月收入在100w以上。

整体看,产品人的工资待遇,月收入多数集中在1-3w,年收入集中在10-50w。看看你目前处于哪个阶段吧?

我们成长的过程,就是让自己更值钱的过程。关于如何让自己更值钱,我有几个真实思考,分享给你。

希望对你有启发。也欢迎分享给你关心的人。

1、不要随便换行业

产品经理有2个成长方向。

要么成为通用型人才,在产品通用知识技能上,胜人一筹。比如需求管理、用户研究、原型设计、项目管理、人员管理、交互设计等。

要么成为行业专家型人才,在某个行业扎根,成为业务专家,再开展产品工作。比如电商、医疗、saas、保险、游戏等各行业,每个行业还可以细分到更垂直行业。

相比这两个方向,行业专家型人才更加聚焦、对个人能量消耗更少,也更加容易形成壁垒。

工作怎么变,环境怎么变, 行业尽量少变。

如果你经常变行业,每次都从0开始,你就是用你的短板和别人的长板在竞争。这样的结果,注定不好看。

当然,如果你不喜欢自己从事的行业,或觉得所在行业日渐式微,也尽早找到自己想做的行业。

2、不要随便离职

虽然跳槽对绝大多数人来说,是涨工资最快的途径。

但是不要随便跳槽,不要频繁跳槽。

某大佬曾说,一个人离职,要么是钱没有给够,要么是心受了委屈。

但是真实情况还有一种,不少人离职,是因为自己的能力跟不上公司的发展,自己的能力匹配不上自己的野心。

跳槽,一定是因为你太优秀,这家公司给不了你相应的待遇。而不是因为你无能,无法适应这家公司。

如果是因为后者,你大概率在下一家公司还是会遇到:遇到困难就跳槽走。

同时,跳槽的隐性成本非常大。

一个频繁跳槽的人,是没法得到重用的。因为不信任。

3、小公司和大公司,该怎么选?

这是不少人遇到过的一个问题。

小公司职位高,薪水还更高;大公司职位一般,薪水也略低些。我该怎么选?

如果行业相同、职位相仿,并且没有其他的影响因素。

还是建议去大公司。

我们做决策,除了看到眼前的好处,还有看到以后的机会和势能。

个人的建议是,工作前8年,尽量往大公司靠。

8年之后,你的机会、你的选择将会多得多。

4、要不要做副业

35岁焦虑,越来越明显了。不管身处什么位置,什么岗位,都会焦虑。

有阿里P8的朋友,都在咨询我,要不要搞搞副业?适合搞什么副业?

有滴滴百万年薪的朋友说,还是要发展下副业,说不定哪天就被裁了。

一时间觉得,何以解忧?唯有副业。

但是真的是这样的吗?

做副业存在这几个前提:

1)副业是否会影响自己现在的工作?如果用工作时间做副业,势必会影响主业做不好。不要因小失大。

2)副业是否能为主业赋能?如果你做的副业是和主业不不相关的,不能放大自己优势和能力。你的精力肯定顾不过来。

3)副业是否能持续赚到钱?副业的目的是赚钱。不赚钱的副业、割韭菜的副业培训很多,真正赚钱的副业会比较少、很垂直细分。找到适合自己的、又赚钱、还能持续的副业,不容易。你要想,全国的聪明人天天想着如何赚钱,你要在这里竞争,一定是自己有优势的、垂直的、别人比较少知道的。要找到这样的副业,不是一蹴而就的,需要你持续去探索。

如果你觉得副业并不适合你,还是认认真真做好主业吧。

5、工作的终极目标是什么?

我们为何工作?这是值得思考的问题。

为了拿工资?为了生存?为了赚钱?为了物质享受?为了让家人生活得更好?

这只是过程目标,是短期目标,不是终极目标,

工作的终极目标,一定是和自己相关的,一定是简单的。

那会是什么呢?

个人觉得,工作的终极目的,是自由选择何种幸福的权利。

如果你现在的工作,就能让你很幸福,也能抵御生活中的生老病、衣食住行。也知道这是我要的幸福。

就无所谓大厂、无所谓副业、无所谓内卷了。

现在就是最好的状态。

最后,关于打工,送大家一句话:

你所有努力和付出,都会凝聚在你的简历里。

你不是为公司打工,你是为自己的简历打工。

你简历,决定了你的高度。

一个好的简历,让自己更值钱,让自己有更多选择。

(说明:此处的简历,并非狭义的求职时的那一张具体的纸,而是你浓缩的人生经历)

-END-

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