20多岁考上公务员和30多岁考上公务员,有什么区别吗?

20多岁考上公务员和30多岁考上公务员,有什么区别吗?

网友提问: 20多岁考上公务员和30多岁考上公务员,有什么区别吗?   公务员那些事的回答: 20多岁考上公务员和30多岁考上公务员的差别还是很大的。 20多岁的人考入公务员,都是刚毕业不久,对于工作还是充满激情的,属于领导没吩咐的事情都尽力去做,领导...

网友提问:

20多岁考上公务员和30多岁考上公务员,有什么区别吗?

 

公务员那些事的回答:

20多岁考上公务员和30多岁考上公务员的差别还是很大的。

20多岁的人考入公务员,都是刚毕业不久,对于工作还是充满激情的,属于领导没吩咐的事情都尽力去做,领导交代的更努力做好;而30多岁的人再考公务员,大多都已经是老油条,工作不再热情,待人处事更圆滑。

20多岁的人考入公务员,都还是有着仕途的梦想的,希望体现自己的作用,被领导重视而提拔;而30多岁的人进入体制,追求的是一种稳定的工作与生活,对他们来说其实仕途的发展空间已经很小了,体制内的同龄人很多都已经是在领导岗位了,而即便不在领导岗位的人员,资历也都更深,更有被提拔的可能性。

20多岁的人考入公务员,他的学习与提升都是围绕着自己的工作发展而开展的;而30多岁的人考入公务员,他之前的工作经历对于体制内的发展基本都没有帮助,只是白白耽误了青春。

20多岁的人考入公务员,需要一股拼劲闯劲,也需要沉下心来的耐心,因为机会是很多的;而30多岁的人进入体制后更多的是要保持自己心态的平衡,从围城外进入后会发现其实有好有坏,没有高工资和高福利,没有灰色收入,只是稳定和安逸确实是企业给不了的。

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其他网友观点

我在体制内近十年了,可以清楚地感受到,20多岁考上的公务员和30多岁考上的公务员差别很大!

首先,我国公务员考试一般要求年龄在35周岁以下,这是有其内在深意的。

体制内的提拔,既讲能力,也讲资历,还讲年龄。

举个例子,省直单位有一个副处长的职位空缺,目前有两个候选人,一位是应届考进来的,另一位是32岁考进来的,目前都在单位12年了,双方能力相差不大。

在这种情况下,单位肯定是优先提拔前者。原因很简单,前者更年轻,30多岁的副处长肯定是组织重点培养的对象,经过几年的锻炼之后可以提拔为处长,并且有望作为后备干部冲击副厅级。而后者此时已经40多了,就算提拔为副处长,仕途也基本到头,不太可能在50岁之前提拔为处长。

为了保证党和国家事业的薪火相传,必须做好不同年龄领导干部的梯队化建设,这样才能为体制内注入新的生机活力,确保一批又一批年轻的优秀干部能够接力奋斗。

这种情况在基层更为普遍,县市区往往会划出一条硬杠杠,超过了一定的年龄,连提名的资格都没有。同时,在到达一定年龄后,领导干部也必须退居二线,为年轻人让出舞台。

所以,第一个差别就是,20多岁的公务员比30多岁的公务员发展前景更加广阔!

另外,由于人生阅历的差别,30多岁考公务员的人往往经历了社会的毒打,体会到了稳定的好处,所以进入体制后较少地抱怨工资低、加班多等情况,工作的积极性不会太差,会中规中矩地完成自己的工作。

而20多岁考公务员的人往往是应届毕业生,没有在社会上摸爬滚打过,进入体制后会出现明显的两极分化现象:一部分人工作特别积极,学习能力也强,领导交代的事情会用心解决,同事们委托帮忙的事情在力所能及的范围内也会帮助解决,往往很快就能成长为单位的业务骨干,得到领导的欣赏。

但是,也有一部分人考公务员是图仕途、图待遇、图工作清闲的,结果进入体制后发现情况不对,仕途不好走,待遇与外面传说的差距甚远,工作一点不清闲,喝茶看报的日子早就不复存在,因此工作态度会变得很消极,做一天和尚敲一天钟。

所以,第二个差别就是,20多岁的公务员与30多岁的公务员工作态度截然不同!

再一点,30多岁考上的公务员往往已经成家立业,上有老下有小,生活压力不小,很少会想要辞职,并且会对领导保持一种尊重。

而20多岁考上的年轻公务员向往自由,有些人经常会把辞职挂在嘴边,想要出去创业,展现自己的能力。另外,年轻人喜欢挑战权威,对领导的尊重性不足,往往会对领导布置的工作有自己的想法,让领导也无可奈何。

所以,第三个差别就是,20多岁的公务员与30多岁的公务员生活态度并不相同!

体制内既需要勤勤勉勉、努力工作的公务员,也需要充满朝气、一往无前的公务员,30多岁也好,20多岁也罢,都是单位大家庭的一员,缺一不可。

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其他网友观点

我就是体制内的一名公务员,22岁参加工作,现在50岁。我认为,20多岁考上公务员和30岁考上公务员还是有一定区别的:

第一,20多岁女性考上公务员更有优势

对于20多岁女性公务员来说,她们比30多岁考上公务员的女性更具颜值优势。体制内也是讲究颜值的。一个女公务员能否嫁入豪门,能否嫁给官员,能否嫁到满意,年龄是起着重要因素的。

第二,30多岁男性考上公务员更有优势

从关系和背景方面来说,无论多大岁数考上公务员都一样,可对于没有关系和背景的男生来说,30多岁考上公务员更有优势,因为这个年龄可以回头嫁给有关系背景的20多岁体制外女二代,满足女二代们恋父兄的情节。

第三,退休时20多岁考上的人更有优势

目前来看,公务员待遇正逐年递增,按60岁退休的话,30多岁考上公务员的人会比20多岁考上公务员的人退休早,而退休待遇的计算每年都不一样,所以越晚退休的人,退休待遇就有可能越高。

最后

20多岁比30多岁的希望多,30多岁比20多岁的心眼多,因此区别还是有的。

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