【团队管理】何川《60天团队管理训练营》彻底掌握团队管理底层逻辑

【团队管理】何川《60天团队管理训练营》彻底掌握团队管理底层逻辑

资源简介: 帮你解决两大难题01怎样成为合格的团队负责人?02怎样长期带领团队打胜仗?课程亮点系统 带团队打业绩,各种难题一次性解决直观 精品视频课,永久有效可反复观看实用 实战任务练习,确保掌握课程内容专业 资深领教60天陪伴,一对一监督完课1如何管理工...
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资源简介:

 帮你解决两大难题

01怎样成为合格的团队负责人?

02怎样长期带领团队打胜仗?

课程亮点

系统 带团队打业绩,各种难题一次性解决

直观 精品视频课,永久有效可反复观看

实用 实战任务练习,确保掌握课程内容

专业 资深领教60天陪伴,一对一监督完课

1如何管理工作目标?

01.一切管理工作都要围绕目标展开.mp4

02.5个作业点评 & 5个问题答疑.mp4

03.区分管理型目标和经营型目标.mp4

04.问题答疑&作业点评:如何区分管理型目标和经营型目标?.mp4

05.让个人目标和团队目标持续统一.mp4

06.问题答疑&作业点评:如何让个人目标和团队目标持续统一?.mp4

2如何制定工作计划?

01.工作计划的关键是寻找资源.mp4

02.问题答疑&作业点评:为什么工作计划的关键是寻找资源?.mp4

03.资源主要掌握在上级手中.mp4

04.问题答疑&作业点评:为什么资源主要掌握在上级手中?.mp4

05.资源应该给一线员工使用.mp4

06.问题答疑、作业点评:为什么资源应该给一线员工使用?.mp4

3快速提升团队战斗力5天训练营

第01课:为什么员工执行力差?.mp3

第01课:为什么员工执行力差?.pdf

第02课:为什么员工业绩不好?.mp3

第02课:为什么员工业绩不好?.pdf

第03课:为什么员工的责任感不强?.mp3

第03课:为什么员工的责任感不强?.pdf

第04课:为什么员工没有干劲儿?.mp3

第04课:为什么员工没有干劲儿?.pdf

第05课:为什么员工积极性不高?.mp3

第05课:为什么员工积极性不高?.pdf

4如何监督工作进展

01.管理就是做好一系列决策.mp4

02.问题答疑&作业点评:为什么管理就是做好一系列决策?.mp4

03.管理就是把人和事做到充分结合.mp4

04.问题答疑&作业点评:做管理,如何把人和事做到充分结合?.mp4

05.管理要面对事实解决问题.mp4

06.问题答疑、作业点评:做管理,如何面对事实解决问题?.mp4

5【福利课】第1期:lan X高薪自媒体人赋能特训营

01.开营仪式 课程的注意事项与学习建议.mp4

02.市场认知:为什么你一定要学自媒体.mp4

03.平台认知:选择公众号,还是短视频.mp4

04.流量认知:朋友圈传播与公众号爆款.mp4

05.流量认知:算法的逻辑与短视频爆款.mp4

06.涨粉认知:要把流量转化成你的粉丝.mp4

07.ip认知:拥有1000名铁杆粉丝的意义.mp4

08.变现认知:自媒体的20种赚钱方式(上).mp4

09.变现认知:自媒体的20种赚钱方式(下).mp4

10.个人定位:如何找到自己的账号定位.mp4

11.战略布局:如何做好自己的长期规划.mp4

6如何提升工作成果?

01.一切成果都存在于组织之外.mp4

02.问题答疑&作业点评:为什么一切成果都存在于组织之外?.mp4

03专注于抓住机会而不是解决问题.mp4

04.问题答疑、作业点评:如何专注于抓住机会而不是解决问题?.mp4

05.反复共享与成果有关的标准.mp4

06.问题答疑、作业点评:如何反复共享与成果有关的标准?.mp4

7如何做好绩效考核?

01.评价下属是管理者的基本责任.mp4

02.问题答疑&作业点评:为什么评价下属是管理者的基本责任?.mp4

03.团队目标是最高评价标准.mp4

04.问题答疑&作业点评:为什么团队目标是最高评价标准?.mp4

05.评价下属的根本目的是激励下属.mp4

06.问题答疑&作业点评:如何通过评价激励下属?.mp4

 

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