【HR人力】猎头生涯必修课 手把手教你做猎头

1序:猎头生涯必修课前言

1猎头生涯必修课-序.mp3

1猎头生涯必修课-序.pdf

 

2模块一:客户开发(BD)

第1节:什么是BD.mp3

第1节:什么是BD.pdf

第2节:如何通过电话开展BD.mp3

第2节:如何通过电话开展BD.pdf

第3节:如何通过客户拜访推进项目.mp3

第3节:如何通过客户拜访推进项目.pdf

第4节:合同谈判关键要点.mp3

第4节:合同谈判关键要点.pdf

第5节:BD关键点总结.mp3

第5节:BD关键点总结.pdf

 

3模块二:职位分析和职位搜寻

第1节:如何进行职位分析.mp3

第1节:如何进行职位分析.pdf

第2节:如何对职位进行可行性分析.mp3

第2节:如何对职位进行可行性分析.pdf

第3节:如何制定职位搜寻策略与渠道.mp3

第3节:如何制定职位搜寻策略与渠道.pdf

第4节:如何进行职位发布.mp3

第4节:如何进行职位发布.pdf

第5节:如何进行候选人沟通.mp3

第5节:如何进行候选人沟通.pdf

 

4模块三:猎头面试环节

第1节:猎头为什么要面试候选人.mp3

第1节:猎头为什么要面试候选人.pdf

第2节:猎头面试前准备关键点有哪些.mp3

第2节:猎头面试前准备关键点有哪些.pdf

第3节:猎头面试有哪些主要步骤.mp3

第3节:猎头面试有哪些主要步骤.pdf

第4节:猎头面试常用的方法有哪些.mp3

第4节:猎头面试常用的方法有哪些.pdf

第5节:猎头面试必备问题有哪些.mp3

第5节:猎头面试必备问题有哪些.pdf

第6节:猎头面试有哪些提升专业度的小细节.mp3

第6节:猎头面试有哪些提升专业度的小细节.pdf

第7节:猎头面试后要进行哪些跟进动作.mp3

第7节:猎头面试后要进行哪些跟进动作.pdf

第8节:猎头如何为候选人参加企业面试提前辅导.mp3

第8节:猎头如何为候选人参加企业面试提前辅导.pdf

第9节:候选人参加企业面试环节,猎头如何保驾护航.mp3

第9节:候选人参加企业面试环节,猎头如何保驾护航.pdf

 

5模块四:offer谈判和背景调查

第1节:如何与候选人进行offer谈判.mp3

第1节:如何与候选人进行offer谈判.pdf

第2节:如何与客户企业进行offer谈判.mp3

第2节:如何与客户企业进行offer谈判.pdf

第3节:offer谈判的心态和技巧.mp3

第3节:offer谈判的心态和技巧.pdf

第4节:如何进行offer跟进.mp3

第4节:如何进行offer跟进.pdf

第5节:理解背景调查的流程和意义.mp3

第5节:理解背景调查的流程和意义.pdf

 

6模块五:候选人入职跟进

第1节:入职前跟进关键节点.mp3

第1节:入职前跟进关键节点.pdf

第2节:入职后跟进关键节点.mp3

第2节:入职后跟进关键节点.pdf

第3节:回款及小结.mp3

第3节:回款及小结.pdf

 

7附:猎头标准操作流程SOP V1.0

1猎头业务流程版图(7步46法).pdf

2猎头SOP V1.0.pdf

 

8附:猎头SOP支持文件

01-目标公司及行业分析攻略.pdf

02-挖掘职位线索的方法与技巧.pdf

03-BD场景化沟通话术及攻略.pdf

04-BD文件包.pdf

05-BD可行性分析判断维度.pdf

06-客户拜访话术.pdf

07-合同模板.pdf

08-合同谈判要点.pdf

09-客户公司情况.pdf

10-BD后客户沟通邮件模板.pdf

11-职位分析维度.pdf

12-行业职级体系(人力资源).pdf

13-常用英语词汇-猎头行业专业术语.pdf

14-行业基础知识(人力资源).pdf

15-人才分类标签.pdf

16-客户JD沟通要点.pdf

17-JD模板.pdf

18-客户及职位卖点.pdf

19-如何看简历.pdf

20-候选人Cold Call话术.pdf

21-职位介绍格式模板.pdf

22-职位介绍邮件模板.pdf

23-候选人匹配度评估要素(官方底部就是缺失).pdf

24-顾问面试技巧和常见问题.pdf

25-候选人评估报告模板.pdf

26-候选人推荐报告模板.pdf

27-候选人面试辅导关键点.pdf

28-面试后跟进表.pdf

29-offer谈判技巧.pdf

30-offer方案模板.pdf

31-候选人离职辅导关键点.pdf

32-薪资组成一览表.pdf

33-背景调查问题清单参考.pdf

34-背景调查授权书.pdf

35-背景调查报告模板.pdf

36-体检通知和注意事项.pdf

37-候选人入职关键节点注意事项.pdf

38-付款通知书.pdf

39-催款通知书.pdf

40-候选人入职跟进关键点.pdf

 

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